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储备人才(福州总部)

顶盛体育平台储备人才项目:通过培养计划帮助储备人才深入了解集团发展情况,明确储备人才职业发展路径和培养目标,集团不仅将为他们配备高规格的导师团队,更为其准备了管理实践机会。通过实施储备人才培养计划,再为集团注入新鲜活力的同时,培养一批价值观积极、业务能力强,具有“战斗力”的高素质年轻管理者。


人才培养:

1、百分百接触公司核心业务范畴内真实的场景与数据。

2、企业高管及专业大咖作为导师,为储备人才提供个人职业规划指导。

3、一对一集团精英帮带,共同挑战业务和管理难题。

4、参与集团管理培训课程、并优先获得集团内部轮岗的机会。


职业发展:

服务管理方向---从事人力资源服务实施与客户员工人力资源服务管理工作,成为熟悉基础业务与客户服务的服务管理人才。

营销业务方向---逐步从服务型营销、资源型营销向咨询型营销发展,成为具备咨询能力的高端营销人才。

运营管理方向---从事业务运营或市场运营等方面策略研究与管理工作,成为推动公司业务发展的运营管理人才。

人力资源方向---从事人力资源全模块或专项模块职能管理工作,成为助推公司发展的人力资源管理人才。


任职要求:

1、形象好、气质佳,重点高校应届毕业生优先;

2、专业及学历:人力资源类、工商管理类等专业,本科及以上学历;

3、熟悉office等常用办公软件,熟悉计算机应用知识;

4、有创新精神,悟性高,逻辑性强,具有学习和持续学习的心态;

5、工作效率高,执行力强,出色的沟通能力,良好的团队合作精神;

6、思想品德端正,责任心强,吃苦耐劳

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